Nous avons développé ce cours de formation HR Compliance & Wellbeing Essentials approuvé par l'IIRSM pour les employés à tous les niveaux - il les aidera à acquérir une compréhension des domaines clés des RH et de la législation en vigueur, tout en promouvant une culture positive et égalitaire sur le lieu de travail. Ce cours en ligne complet mais concis contient des informations sur des sujets tels que la santé mentale, la résolution de conflits, l'égalité et la diversité, le harcèlement sexuel, l'intimidation, etc.
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Course description
Résultats d'apprentissage
- Comprendre les avantages d'une culture d'entreprise positive
- Acquérir une compréhension des principaux sujets RH
- Comprendre comment vos actions peuvent affecter le bien-être des autres
À propos de ce cours
Conçu pour le personnel à tous les niveaux, ce cours de formation HR Compliance & Wellbeing Essentials couvre certains des éléments clés des RH et peut vous aider à créer une culture de travail positive.
Toutes les organisations ont la responsabilité de créer un milieu de travail positif pour leurs employés, et ce cours est un excellent premier pas vers la réalisation de cet objectif. Il a été conçu pour aider les employés à reconnaître et à comprendre les défis les plus courants sur le lieu de travail et propose des moyens de les surmonter, y compris la façon dont nous sommes traités et dont nous traitons les autres.
C'est le cours idéal pour les débutants ou si vous cherchez à mettre votre personnel au courant des sujets RH importants rapidement et à moindre coût.
En seulement 45 minutes, votre personnel en apprendra davantage sur des sujets RH clés tels que :
- Égalité, diversité et préjugés inconscients
- Intimidation et harcèlement, y compris le harcèlement sexuel
- Santé mentale et sensibilisation au stress
- Résolution de conflit
Si vous cherchez à offrir à votre personnel une formation plus approfondie sur des sujets particuliers, chaque sujet de ce cours est également disponible en tant que cours complet et distinct. Consultez notre bibliothèque de formations sur la conformité des RH pour obtenir une liste de nos cours liés aux RH.
L'importance de la formation Conformité RH et Essentiels du Bien-être
Il est important que vous respectiez la loi et que vous compreniez l'impact positif que cette formation peut avoir sur votre organisation et vos employés.
Certificat
Télécharger et imprimer
Chacun de nos cours se termine par un test à choix multiples pour mesurer votre connaissance de la matière.
Le cours de formation sur la conformité des ressources humaines et le bien-être se termine par un test à choix multiples de 20 questions avec un certificat imprimable. De plus, de brefs questionnaires en cours guident l'utilisateur à travers les sections de la formation et sont conçus pour renforcer l'apprentissage et assurer un engagement maximal de l'utilisateur tout au long.
Que comprend mon certificat ?
Votre certificat de formation sur les fondamentaux de la conformité RH et du bien-être comprend votre nom, le nom de votre entreprise (le cas échéant), le nom du cours suivi, le pourcentage de réussite, la date d'achèvement, la date d'expiration et les tampons d'approbation ou d'accréditation par des autorités reconnues.
Pourquoi cette formation est-elle importante ?
Conformité
Il est important que vous vous conformiez à la loi et que vous connaissiez la manière dont elle vous affecte et votre façon de travailler.
Avantages commerciaux
Pour chaque livre sterling investie dans le bien-être des employés, vous devriez constater en moyenne un rendement de 5 livres sterling (Deloitte).
Ce cours de formation HR & Wellbeing Essentials a été conçu non seulement pour aider à améliorer la productivité grâce à un bon bien-être, mais aussi pour vous aider à travailler vers la conformité RH. Cela inclut des sujets tels que les préjugés inconscients, le harcèlement sexuel, l'intimidation et le harcèlement, et bien d'autres.
À la fin de ce cours, les utilisateurs doivent être conscients de certains des sujets les plus importants concernant les RH, de la législation correspondante et de la manière de comprendre ce que signifie avoir un équilibre travail/vie personnelle sain. Tout cela contribue à maintenir une culture d'entreprise positive, à augmenter la productivité et à réduire les jours de travail perdus.
