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Un recrutement plus sûr consiste à éloigner les personnes inadaptées des enfants et des adultes vulnérables - un élément essentiel du processus de protection.

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Course description

Résultats d'apprentissage

  • Comprendre les lois et les politiques entourant le recrutement dans le secteur de l'éducation et empêcher les personnes dangereuses d'avoir accès aux étudiants
  • Comprendre ce que sont les contrôles DBS et comment ils fonctionnent
  • Renseignez-vous sur la nécessité de suivis et de périodes d'essai pour vérifier que la bonne personne a été nommée

À propos de ce cours

Que vous recrutiez du personnel ou des bénévoles pour une école, un collège, un collège, un club sportif, une unité d'orientation des élèves, dans un établissement d'enseignement résidentiel, un centre d'activités ou un centre pour adultes vulnérables, ce cours Safer Recruitment vous donnera les outils dont vous avez besoin. devez vous assurer d'embaucher les bonnes personnes.

Il y a environ 50 000 personnes interdites de travail avec des enfants et des adultes vulnérables au Royaume-Uni, et ce nombre augmente chaque année. Il est donc absolument crucial que vous disposiez d'un processus de recrutement rigoureux, avec un système de contrôles et de garanties solides en place.

Ce cours sur le recrutement plus sûr couvre tout ce que vous devez savoir, de la rédaction d'une description de poste à la présélection, en passant par les vérifications et les références, les entretiens et l'utilisation des périodes d'initiation et de probation pour vous assurer que vous avez fait le bon choix.

Aidez à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus potentiels et respectez vos obligations de protection en vous assurant de savoir exactement qui vous embauchez grâce à notre formation sur le recrutement plus sûr dans l'éducation.

Vous recherchez un cours de sauvegarde plus générique ? Jetez un œil à notre formation sur la protection des enfants. Nous proposons également une gamme plus large de cours de protection en ligne.

L'importance d'un recrutement plus sûr dans la formation en éducation

Il est important que vous respectiez la loi et que vous compreniez l'impact positif que cette formation peut avoir sur votre organisation et vos employés.

Certificat

Télécharger et imprimer

Chacun de nos cours se termine par un test à choix multiples pour mesurer votre connaissance de la matière.

Ce cours de formation sur le recrutement plus sûr dans l'éducation se termine par un test à choix multiples de 20 questions avec un certificat imprimable. De plus, de brefs questionnaires en cours guident l'utilisateur à travers les sections de la formation et sont conçus pour renforcer l'apprentissage et assurer un engagement maximal de l'utilisateur tout au long.

Que comprend mon certificat ?

Votre certificat de formation pour un recrutement plus sûr dans l'éducation comprend votre nom, le nom de votre entreprise (le cas échéant), le nom du cours suivi, le pourcentage de réussite, la date d'achèvement, la date d'expiration et les tampons d'approbation ou d'accréditation par des autorités reconnues.

Pourquoi cette formation est-elle importante ?

Avantages commerciaux

Bien qu'il n'y ait pas de législation directe correspondant à un recrutement plus sûr dans l'éducation, le site Web Gov.uk déclare que :

Il est essentiel que les écoles et les collèges créent une culture de recrutement sûr et, dans ce cadre, adoptent des procédures de recrutement qui aident à dissuader, rejeter ou identifier les personnes susceptibles d'abuser des enfants. Les organes directeurs et les propriétaires doivent agir raisonnablement en prenant des décisions concernant l'aptitude de l'employé potentiel sur la base de vérifications et de preuves, y compris des vérifications de casier judiciaire (vérifications DBS), des vérifications de liste interdite et des vérifications d'interdiction, ainsi que des références et des informations sur les entretiens.

Site Web Gov.uk

Learning Path

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