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Ce cours est votre guide pour identifier, gérer et prévenir le stress à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail, pour améliorer votre tranquillité d'esprit et votre productivité !



Notre formation sur la sensibilisation et la gestion du stress s'adresse à tous - employeurs, représentants de la sécurité et employés. Il a été conçu pour prendre des mesures positives pour aider à identifier et à prévenir le stress au travail. Ce cours approuvé par l'IOSH et accrédité par le CPD est divisé en 3 sections faciles à suivre et ne prend que 30 minutes à suivre en ligne.



Ce cours est composé de 3 sections et d'un test. Vous devez compléter toutes les sections du cours pour accéder au test.

Le prix initial était : €25.Le prix actuel est : €19. *excluding VAT

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Course description

RÉSULTATS D'APPRENTISSAGE
  • Apprenez à identifier le stress chez vous et chez les autres/li>
  • Apprenez à réduire et à prévenir efficacement le stress grâce à des mesures positives
  • Comprendre l'impact mental et physique que le stress peut avoir sur un individu
À PROPOS DE CE COURSLe stress est quelque chose qui peut nous affecter tous - c'est quelque chose qui peut contribuer à un grand nombre de maladies, et plus de jours de travail sont perdus à cause du stress que pour toute autre raison.Notre cours de formation sur la sensibilisation au stress en milieu de travail vous montre comment prendre des mesures positives pour prévenir le stress; il examine comment garder le contrôle lorsque la pression augmente et met en évidence les signes révélateurs pour vous aider à reconnaître les problèmes avant qu'ils ne deviennent graves. Il fournit également des stratégies à mettre en place pour éviter que la pression ne devienne incontrôlable - en suggérant des moyens de changer les routines quotidiennes et les comportements appris pour permettre une vie professionnelle meilleure et plus productive.Les statistiques montrent qu'il y a environ 526 000 cas de stress lié au travail en Grande-Bretagne chaque année, avec près de 12,5 millions de jours de travail perdus, soit plus de 3 semaines pour chaque cas. Si vous pensez que votre personnel peut être sensible au stress, laissez notre formation sur la sensibilisation et la gestion du stress pour vous aider à reconnaître et à combattre les signes de stress au travail.Ce cours convient à tous les niveaux de personnel, y compris la direction et les employeurs. Cela fonctionne également bien avec notre cours de Sensibilisation à La Santé Mentale.À ce jour, nous avons aidé plus de 80 000 personnes à devenir plus conscientes du stress au travail, à la fois chez elles et chez leurs collègues.CERTIFICATTÉLÉCHARGEZ ET IMPRIMEZChacun de nos cours se termine par un test à choix multiples pour mesurer votre connaissance du matériel.Ce cours de formation sur la sensibilisation et la gestion du stress se termine par un test à choix multiples de 20 questions avec un certificat imprimable.In addition, brief in-course questionnaires guide the user through the sections of the training and are designed to reinforce learning and ensure maximum user engagement throughout.Que comprend mon certificat?Votre stress sensibilisation et la gestion des certificats de formation comprend votre nom, nom de la société (le cas échéant), nom bien sûr pris, le pourcentage passe, date d'achèvement, date d'expiration et timbres d'approbation ou accréditations par les autorités reconnues.Pourquoi cette formation est-elle importante?Il est important que vous vous conformiez à la loi et que vous compreniez l'impact positif que cette formation peut avoir sur votre organisation et vos employés. CONFORMITÉ Il est important que vous vous conformiez à la loi et que vous sachiez comment elle vous affecte et votre façon de travailler.La loi de 1974 sur la santé et la sécurité au travail et le règlement de 1999 sur la gestion de la santé et de la sécurité au travailgarantissent que les employeurs ont la responsabilité légale d'assurer la santé et la sécurité au travail de tous les employés. Et cela inclut la minimisation des risques de maladies ou de blessures liées au stress.La politique de santé et de sécurité doit aborder la question du stress au travail et des évaluations efficaces des risques liés au stress doivent être effectuées et régulièrement contrôlées.
COMPLIANCEAVANTAGES COMMERCIAUXLe stress et les maladies liées au stress représentent désormais plus de la moitié de toutes les absences au travail.Pas moins de 15,4 millions de jours de travail ont été perdus l'année dernière à un coût estimé de 34 £ - 43 milliards £ pour les employeurs - et ce chiffre ne devrait qu'augmenter.Notre cours de formation sur la sensibilisation et la gestion du stress vise à vous aider à briser cette tendance en vous fournissant les outils pour reconnaître et réduire le stress sur le lieu de travail, ainsi qu'en vous aidant à prendre des mesures positives pour éviter que le stress ne s'accumule et ne devienne un problème en premier lieu.

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