{"id":27649,"date":"2020-03-04T10:10:54","date_gmt":"2020-03-04T10:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/?post_type=course&#038;p=27649"},"modified":"2022-11-11T16:39:54","modified_gmt":"2022-11-11T16:39:54","slug":"egalite-diversite-et-inclusion","status":"publish","type":"course","link":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/fr\/course\/egalite-diversite-et-inclusion\/","title":{"rendered":"\u00c9galit\u00e9, diversit\u00e9 et inclusion"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9sultats d&#8217;apprentissage<\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Comprendre la loi de 2010 sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9 et en savoir plus sur les caract\u00e9ristiques prot\u00e9g\u00e9es<\/li><li>Comprendre les types de discrimination, y compris directe, indirecte, harc\u00e8lement et victimisation<\/li><li>Savoir traiter les autres avec respect et offrir \u00e0 chacun un acc\u00e8s \u00e9quitable aux opportunit\u00e9s<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 propos de ce cours<\/h3>\n\n\n\n<p>L&#8217;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion consistent \u00e0 traiter les gens \u00e9quitablement et avec respect, quelles que soient leurs diff\u00e9rences.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce programme de formation sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion examine comment nous nous comportons au travail et comment notre comportement peut affecter ceux qui nous entourent et a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en collaboration avec des experts mondiaux de l&#8217;EDI.<\/p>\n\n\n\n<p>Il aborde les comportements inacceptables, les st\u00e9r\u00e9otypes, la victimisation et la discrimination ainsi que l&#8217;introduction de caract\u00e9ristiques prot\u00e9g\u00e9es par la loi sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9 &#8211; sugg\u00e9rant des moyens de cr\u00e9er un lieu de travail plus solidaire et harmonieux.<\/p>\n\n\n\n<p>Un lieu de travail ouvert et inclusif pr\u00e9sente de nombreux avantages &#8211; tant pour l&#8217;organisation que pour les individus&nbsp;; ces avantages comprennent une augmentation du moral, une meilleure r\u00e9tention du personnel et une meilleure r\u00e9putation de l&#8217;entreprise. \u00c0 la fin de la formation, notre personnel se sentira plus en confiance pour aborder les questions sensibles concernant l&#8217;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9, l&#8217;\u00e9quit\u00e9 et l&#8217;inclusion&nbsp;; et nous esp\u00e9rons qu&#8217;ils se sentiront inspir\u00e9s et pr\u00eats \u00e0 faire une diff\u00e9rence positive dans leur lieu de travail et dans la communaut\u00e9 au sens large.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous pensons que notre cours sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion est le moyen id\u00e9al pour faire une diff\u00e9rence positive dans votre organisation. Cette formation sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9 peut \u00eatre compl\u00e9t\u00e9e en ligne en seulement 1 heure, elle fournit des certificats imprimables, vous aidant \u00e0 montrer votre engagement envers la loi sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9 de 2010 et elle est accr\u00e9dit\u00e9e CPD et approuv\u00e9e par l&#8217;IIRSM &amp; Citation pour votre r\u00e9assurance.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous souhaitez en savoir plus sur l&#8217;EDI ? T\u00e9l\u00e9chargez notre <strong>guide sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion en milieu de travail<\/strong>, cr\u00e9\u00e9 en partenariat avec Citation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L&#8217;importance de la formation sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion <\/h3>\n\n\n\n<p>Il est important que vous respectiez la loi et que vous compreniez l&#8217;impact positif que cette formation peut avoir sur votre organisation et vos employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Certificat<\/h3>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>T\u00e9l\u00e9charger et imprimer<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Chacun de nos cours se termine par un test \u00e0 choix multiples pour mesurer votre connaissance de la mati\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ce cours de formation sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion (EDI) se termine par un test \u00e0 choix multiples de 20 questions avec un certificat imprimable<\/strong>. De plus, de brefs questionnaires en cours guident l&#8217;utilisateur \u00e0 travers les sections de la formation et sont con\u00e7us pour renforcer l&#8217;apprentissage et assurer un engagement maximal de l&#8217;utilisateur tout au long.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Que comprend mon certificat ?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Votre certificat de formation sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion comprend <strong>votre nom<\/strong>, <strong>le nom de votre entreprise<\/strong> (le cas \u00e9ch\u00e9ant), <strong>le nom du cours suivi, le pourcentage de r\u00e9ussite, la date d&#8217;ach\u00e8vement, la date d&#8217;expiration<\/strong> et <strong>les tampons d&#8217;approbation<\/strong> ou <strong>d&#8217;accr\u00e9ditation<\/strong> par des autorit\u00e9s reconnues.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi cette formation est-elle importante ?<\/h3>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conformit\u00e9<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Il est important que vous vous conformiez \u00e0 la loi et que vous connaissiez la mani\u00e8re dont elle vous affecte et votre fa\u00e7on de travailler.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce cours de formation sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion (EDI) approuv\u00e9 par l&#8217;IIRSM et Citation a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en collaboration avec des experts mondiaux de l&#8217;EDI et pr\u00e9sente les caract\u00e9ristiques prot\u00e9g\u00e9es, la discrimination, la victimisation et le traitement injuste dans un environnement professionnel. Le Royaume-Uni devient chaque ann\u00e9e plus diversifi\u00e9 sur le plan culturel et, par cons\u00e9quent, les lieux de travail aussi. La formation sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion devient donc un \u00e9l\u00e9ment essentiel de la formation pour tous les lieux de travail.<\/p>\n","protected":false},"author":286,"featured_media":27641,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_vibebp_attr":"","_vibebp_dimensions":"","_vibebp_responsive_height":"","_vibebp_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"course-cat":[305],"coauthors":[1276],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/course\/27649"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/course"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/course"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/286"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27649"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/course\/27649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27651,"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/course\/27649\/revisions\/27651"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"course-cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/course-cat?post=27649"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbetterhealthacademy.com\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=27649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}