Ce cours de formation sur l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) approuvé par l'IIRSM et Citation a été créé en collaboration avec des experts mondiaux de l'EDI et présente les caractéristiques protégées, la discrimination, la victimisation et le traitement injuste dans un environnement professionnel. Le Royaume-Uni devient chaque année plus diversifié sur le plan culturel et, par conséquent, les lieux de travail aussi. La formation sur l'égalité, la diversité et l'inclusion devient donc un élément essentiel de la formation pour tous les lieux de travail.
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Course description
Résultats d'apprentissage
- Comprendre la loi de 2010 sur l'égalité et en savoir plus sur les caractéristiques protégées
- Comprendre les types de discrimination, y compris directe, indirecte, harcèlement et victimisation
- Savoir traiter les autres avec respect et offrir à chacun un accès équitable aux opportunités
À propos de ce cours
L'égalité, la diversité et l'inclusion consistent à traiter les gens équitablement et avec respect, quelles que soient leurs différences.
Ce programme de formation sur l'égalité, la diversité et l'inclusion examine comment nous nous comportons au travail et comment notre comportement peut affecter ceux qui nous entourent et a été créé en collaboration avec des experts mondiaux de l'EDI.
Il aborde les comportements inacceptables, les stéréotypes, la victimisation et la discrimination ainsi que l'introduction de caractéristiques protégées par la loi sur l'égalité - suggérant des moyens de créer un lieu de travail plus solidaire et harmonieux.
Un lieu de travail ouvert et inclusif présente de nombreux avantages - tant pour l'organisation que pour les individus ; ces avantages comprennent une augmentation du moral, une meilleure rétention du personnel et une meilleure réputation de l'entreprise. À la fin de la formation, notre personnel se sentira plus en confiance pour aborder les questions sensibles concernant l'égalité, la diversité, l'équité et l'inclusion ; et nous espérons qu'ils se sentiront inspirés et prêts à faire une différence positive dans leur lieu de travail et dans la communauté au sens large.
Nous pensons que notre cours sur l'égalité, la diversité et l'inclusion est le moyen idéal pour faire une différence positive dans votre organisation. Cette formation sur l'égalité peut être complétée en ligne en seulement 1 heure, elle fournit des certificats imprimables, vous aidant à montrer votre engagement envers la loi sur l'égalité de 2010 et elle est accréditée CPD et approuvée par l'IIRSM & Citation pour votre réassurance.
Vous souhaitez en savoir plus sur l'EDI ? Téléchargez notre guide sur l'égalité, la diversité et l'inclusion en milieu de travail, créé en partenariat avec Citation.
L'importance de la formation sur l'égalité, la diversité et l'inclusion
Il est important que vous respectiez la loi et que vous compreniez l'impact positif que cette formation peut avoir sur votre organisation et vos employés.
Certificat
Télécharger et imprimer
Chacun de nos cours se termine par un test à choix multiples pour mesurer votre connaissance de la matière.
Ce cours de formation sur l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) se termine par un test à choix multiples de 20 questions avec un certificat imprimable. De plus, de brefs questionnaires en cours guident l'utilisateur à travers les sections de la formation et sont conçus pour renforcer l'apprentissage et assurer un engagement maximal de l'utilisateur tout au long.
Que comprend mon certificat ?
Votre certificat de formation sur l'égalité, la diversité et l'inclusion comprend votre nom, le nom de votre entreprise (le cas échéant), le nom du cours suivi, le pourcentage de réussite, la date d'achèvement, la date d'expiration et les tampons d'approbation ou d'accréditation par des autorités reconnues.
Pourquoi cette formation est-elle importante ?
Conformité
Il est important que vous vous conformiez à la loi et que vous connaissiez la manière dont elle vous affecte et votre façon de travailler.
